اعلان کاریابی؛ توسعه دهنده سیستم مدیریت معلومات(Database Developer)

Publish Date
Closing Date
به منظور تطبیق اهداف امارت اسلامی افغانستان در عرصه ایجاد اداره سالم و سپردن کار به اهل آن به تعداد ( 15) بست قراردادی NTA اداره ملی آمادگی مبارزه با حوادث مطابق ماده (15) قانون خدمات ملکی از طریق پروسه رقابت آزاد به اعلان کارمند یابی سپرده میشود.
قابل ذکر است که اشخاص واجد شرایط میتوانند فورم کاریابی، لایحه وظایف و رهنمود کاری بست های اعلان شده را از لینک که در پایان صفحه درج گردیده و یا از آمریت استخدام ریاست منابع بشری اداره ملی آمادگی مبارزه با حوادث واقع سرک شفاخانه ملالی مقابل برج شهرآرا، از تاریخ نشر اعلان الی ده یوم کاری دریافت نمایند.
شرایط استخدام:
تعداد(15) بست متذکره با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی و لایحه NTA با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب
تعداد (1) بست
موقعیت: مرکز
رشته تحصیلی:
داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس از رشته های: کمپیوتر ساینس، انجنیری نرم افزار، تکنالوژی معلوماتی، سیستم های معلوماتی یا سایر رشته های مرتبط از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور، به درجات بالاتر در رشتههای فوق الذکر ارجحیت داده می شود.
تجربه کاری:
حد اقل در یکی از بخش های: توسعه و تطبیق سیستم های مدیریت معلومات MIS، توسعه دیتابیس ها، برنامه نویسی و توسعه نرم افزار، تحلیل معلومات و ایجاد داشبورد و یا سایر موارد مندرج وظایف تخصصی در این لایحه وظایف از داخل و یا خارج کشور. تجربه مرتبط حداقل 5 سال برای لیسانس، 2 سال برای ماستر و 1 سال برای دوکتورا.
مهارتهای لازم:
:: مهارت در طراحی و توسعه سیستمهای مدیریت معلومات (MIS).
:: تسلط بر زبانهای برنامه نویسی SQL, ، PHP، .NET، JavaScript.
:: مهارت در مدیریت دیتابیس (Database Management):PostgreSQL، MySQL، SQL Server.
:: توانایی در توسعه API و یکپارچهسازی سیستمها؛ طراحی و پیادهسازی API برای تبادل داده بین سیستمها RESTful API، JSON, XML.
:: توانایی تحلیل معلومات و ساخت داشبوردهای تصمیمگیری Power BI، Tableau.
:: توانایی کنترل کیفیت نرمافزار (Quality Assurance)و دانش در مورد مدیریت دسترسی کاربران، رمزنگاری معلومات و رعایت پالیسی های امنیتی.
:: تسلط به زبانهای رسمی کشور دری/پشتو و آشنایی (تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی.
فورم کاریابی
رهنمود بست ها
لایحه وظایف